La Bolsa de Trabajo es otro servicio más del Colegio que está a disposición tanto de los COLEGIADOS -Ingenieros Técnicos Industriales-, que desean encontrar un empleo estable, como de los EMPRESARIOS (autónomos o responsables corporativos, e incluso también Ingenieros Técnicos Industriales que ostentan esa categoría) , y que necesitan CONTRATAR o disponer en su plantilla de trabajadores o profesionales que tengan esa cualificación o titulación académica.

Los colegiados inscritos están CLASIFICADOS, de manera genérica, por situación laboral, en dos categorías: DESEMPLEADOS y EN MEJORA DE EMPLEO y, a su vez, dentro de cada una de ellas, por su ESPECIALIDAD ACADÉMICA: (MECÁNICOS/ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS/QUÍMICOS/TEXTILES/DISEÑO INDUSTRIAL).

El servicio se contempla, pues, desde dos perspectivas bien diferenciadas: los que BUSCAN un trabajo y los que DEMANDAN trabajadores para su empresa. Cada uno deberá atenerse a las siguientes INSTRUCCIONES:

Para los empresarios que buscan Ingenieros Técnicos Industriales para contratar en plantilla

El empresario o persona que represente a la entidad que demanda este servicio y que desea acceder a la BASE DE DATOS DE BOLSA DE TRABAJO DEL COITI ARAGON (de carácter restringido, en orden a cumplir con el ordenamiento vigente en lo que respecta a PROTECCION DE DATOS DE CARACTER PERSONAL), tendrá que personarse en las oficinas colegiales de su sede central de ZARAGOZA, sitas en Paseo María Agustín, nº 4-6, oficina nº 17, en horario de 8:30 h. a 14:00 h, por la mañana, y de 17:00 h. a 20:00 h. por la tarde, para, con tiempo suficiente, poder examinar, seleccionar y descargarse la información de los posibles CANDIDATOS que puedan cubrir su OFERTA DE EMPLEO, cumplimentando en estas dependencias, y con carácter previo, un impreso de SOLICITUD DEL SERVICIO, y comprometiéndose a comunicar al propio Colegio los resultados de la selección final.

Para aquellas empresas a las que les resulte complicado hacer esta gestión, pueden hacernos llegar su oferta a través de los medios habituales (correo ordinario, electrónico o fax) y nosotros nos encargaremos de su difusión entre TODOS los colegiados que integran nuestra BOLSA DE TRABAJO, indicando claramente las características del puesto a cubrir y dónde deben dirigir los interesados sus currículums. Queda a cuenta de la empresa realizar la selección, ya que el cometido del Colegio es tan sólo de servir de "comunicación" entre empleados y empleadores.

Para los colegiados que buscan trabajo

Deberán CUMPLIMENTAR on-line una FICHA INDIVIDUAL Y PERSONALIZADA, que tiene un periodo de validez de TRES MESES, y en la que reflejarán lo más destacado de su currículum vitae, o lo que ellos consideren más destacado, ya que éste solo lo presentarán, en todo caso, cuando hagan las oportunas entrevistas de trabajo previas. Poco antes de que finalice el plazo de vigencia de su FICHA, recibirán por correo electrónico un aviso recordándoles que si desean continuar disfrutando del servicio, tendrán que volver a solicitarlo nuevamente, CUMPLIMENTANDO OTRA FICHA, ya que la anterior quedará sin efecto. De alguna manera, lo que se pretende con esta medida es que los datos estén siempre ACTUALIZADOS, dada la movilidad que tiene el mercado laboral hoy en día.